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El club franjiverde ha logrado el denominado "milagro económico" en la élite del fútbol español: [4]
* Giro radical en el balance: Tras registrar unas pérdidas de 7 millones de euros en la campaña anterior debido al esfuerzo económico del ascenso, el Elche CF cerró la temporada con un beneficio récord de entre 15 y 18 millones de euros. [2, 4, 5, 6, 7]
* Reducción de Deuda: Su deuda financiera neta experimentó una caída drástica del 35%, situándose en apenas 13,3 millones de euros. [4]
* Revalorización del activo: El valor de mercado de su plantilla se ha disparado, rozando la barrera psicológica de los 100 millones de euros. Esto abre una ventana inmensa para generar plusvalías. [3, 8]
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LaLiga fijó el límite de coste de plantilla deportiva (LCPD) del Elche en 36,8 millones de euros tras el último mercado invernal. Sin embargo, de cara a este verano la perspectiva es radicalmente distinta: [9]
* Inyección por la permanencia: Al amarrar la salvación en Primera División, el Elche no sufre los drásticos recortes que estrangulan a otros clubes. [2]
* Potencial de Mercado Abierto: Con una previsión de poder alcanzar hasta 53 millones de euros en ingresos por ventas y traspasos este verano, el margen que el Elche puede liberar ante el estricto control económico de LaLiga es masivo. [3]
* Ausencia de ahogo financiero: A diferencia del 80% de los clubes de LaLiga, el Elche no necesita activar "palancas" ni realizar ventas de pánico antes de finales de agosto para poder inscribir a sus caras nuevas de cara a la primera jornada del campeonato. [10]
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* Club comprador/retenedor: El Elche ya no es un "ascendido desvalido". Sus finanzas le permiten retener talento o negociar traspasos de salida desde una postura de fuerza total, sin la prisa de saldar deudas de última hora. [3, 4]
* Margen para dar un salto cualitativo: Gracias a los beneficios acumulados y al alivio en su deuda, la dirección deportiva comandada por Christian Bragarnik tiene margen de maniobra real para acometer fichajes de primer nivel respetando escrupulosamente las normas salariales. [2, 4, 11]




